新聞資訊
未來，交通建設(shè)咨詢監(jiān)理將繼續(xù)強化指標(biāo)，綠色發(fā)展，打造高品質(zhì)工程
2020.11.19
為幫助新入職員工更快、更好的了解企業(yè)，融入公司團隊，消除新的工作環(huán)境所帶來的陌生感，堅定新入職員工與公司共成長、同命運的責(zé)任感和使命感，公司于11月18日對近期通過公開招聘入職的9名新員工進行了培訓(xùn)。培訓(xùn)由公司副總經(jīng)理楊莉主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部委員、綜合事務(wù)部、質(zhì)量安全部負責(zé)人、新員工接收部門代表出席了培訓(xùn)。培訓(xùn)首先，楊莉代表全公司對新員工的加入表示熱烈歡迎，表示新員工的加入，為公司的發(fā)展
2020.11.19
南通船閘2021年大修工程施工組織設(shè)計、監(jiān)理規(guī)劃審查會順利召開
2020年11月18日下午，由我司監(jiān)理的南通船閘2021年大修工程施工組織設(shè)計及監(jiān)理規(guī)劃審查會，在江蘇省交通工程集團有限公司順利召開。參加會議的有江蘇省交通運輸廳港航事業(yè)發(fā)展中心、南通市港航事業(yè)發(fā)展中心、南京瑞迪建設(shè)科技有限公司、南通市交通建設(shè)咨詢監(jiān)理有限公司、江蘇省交通工程集團有限公司的代表及特邀專家，共計22人。與會人員聽取了項目部、總監(jiān)辦關(guān)于南通船閘2021年大修工程施工組織設(shè)計、監(jiān)理規(guī)劃的
2020.11.16
增進交流、促進互學(xué)——公司組織開展內(nèi)部對標(biāo)交流學(xué)習(xí)
為進一步增進部門橫向交流，促進項目縱深互學(xué)，增強安全風(fēng)險防控和隱患排查治理的“雙控”監(jiān)理意識，提高部門整體管理水平。公司于11月14日組織項目三部及啟東市2020年三座大橋工程項目負責(zé)人一行來到項目六部所轄通揚線海安段橋梁改造工程項目。首先，邀請大家觀摩項目六部駐地辦公和生活環(huán)境、集裝箱組建的工地試驗室，了解人員配置及分工情況。隨后，一行人來到通揚線海安段章郭大橋施工現(xiàn)場，認真聽取現(xiàn)場負責(zé)人對橋梁
2020.11.04
2020年11月3日上午，由我司監(jiān)理的焦港船閘2020年抽水檢修工程順利通過竣工驗收。江蘇省交通運輸廳港航事業(yè)發(fā)展中心、南通市交通運輸局、南通市港航事業(yè)發(fā)展中心、南京瑞迪建設(shè)科技有限公司、江蘇省交通工程集團有限公司等相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、代表以及特邀專家等共計26人參加。會議成立了竣工驗收委員會。在審閱有關(guān)資料，察看工程現(xiàn)場，聽取建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的工作匯報后，經(jīng)過全面討論評議，一致認為焦港船閘2
2020.11.01
10月31日，公司召開了三季度總結(jié)沖刺2020年工作會議。會議總結(jié)了公司三季度各方面工作，全面分析研判當(dāng)前面臨的形勢和困難，明確了四季度沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的要求。公司領(lǐng)導(dǎo)班子，黨支部委員，各部門正、副職參加了此次會議。會議開始，董事長顧衛(wèi)國肯定了今年以來公司在全面從嚴治黨、制度建設(shè)、文化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理以及治理體系完善等方面取得的成績，但也指出公司在人才建設(shè)、綜合管控等方面存在的問題。重點要求各部增
2020.10.26
“乘風(fēng)破浪，匠心通揚” ——通揚線南通市區(qū)航道整治工程開展職工技能競賽
金秋十月，技能精英盛宴。為貫徹落實省總工會、省交通運輸廳和省國資委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于組織開展“奮斗偉大時代建設(shè)交通強省”重點工程勞動競賽活動的通知》要求，全面推進通揚線南通市區(qū)段(通栟線～幸福豎河段)航道整治工程“品質(zhì)工程”創(chuàng)建活動，進一步激發(fā)施工人員學(xué)技術(shù)、練技能,提升職工技術(shù)技能水平和創(chuàng)新能力，總監(jiān)辦于2020年10月22日組織開展通揚線南通市區(qū)段航道整治工程職工技能競賽。經(jīng)過前期各項目部的選手
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