喜迎二十大，再上新征程—監(jiān)理公司召開2022年半年度工作推進會議

為進一步傳達集團半年度工作推進會議精神，謀劃部署公司重點工作及全年工作目標，激勵全員堅定信心、實干篤行，著力增效益、出亮點、再突破。7月29日下午，監(jiān)理公司召開2022年半年度工作推進會，公司本部人員在公司多功能會議室參會，各項目部員工通過視頻參加會議。

項目一部

項目三部

項目五部

項目六部

繞城項目總監(jiān)辦

本次會議全面總結分析了公司2022年上半年生產經營工作，對全面從嚴治黨工作進行了專項報告，圍繞“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃對2022年下半年重點工作規(guī)劃部署。

公司總經理楊莉作上半年經營管理報告，在面對復雜嚴峻的經濟、疫情形勢下，公司緊扣“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，全面發(fā)力、提效升級、突破瓶頸，以戰(zhàn)略引領，重經營效益，保證各項目標時間過半任務過半。同時對下半年工作進行部署：一要全力以赴拼經營，齊心協力完成年度目標；二要全員轉變工作作風，把工作放在心上，把責任扛在肩上；三要狠抓安全生產工作，當好安全生產第一責任人；四要勤勉工作，善于利用空閑時間學習，提高專業(yè)技能水平。

會議宣貫學習集團“二季度黨建、紀檢工作例會暨上半年意識形態(tài)分析研判會”精神，要求各部門加強廉政制度執(zhí)行力度，要緊盯重點領域、關鍵節(jié)點，深化運用“四種形態(tài)”，鍥而不舍糾“四風”，把隱蔽性腐敗、工程上吃喝之風剎??；公司全員要嚴守紀律、防微杜漸，杜絕突破底線、觸碰紅線。

總工陳勇部署下半年業(yè)務承接、資質管理、報獎評優(yōu)、科研創(chuàng)新和課題研究方面工作，強調要把科研創(chuàng)新和課題研究作為一種管理工具，融入到具體經營工作中去。

喜迎二十大，再上新征程。公司始終堅持黨的領導，全面加強黨風廉政建設，以公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃為引領，加快推進現代企業(yè)制度建設，持續(xù)深化改革，在高質量發(fā)展的道路上昂首闊步，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！

供稿：郁婷曄

審核：卞建華

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