開(kāi)啟新征程，迎接新挑戰(zhàn)——監(jiān)理公司召開(kāi)三季度工作會(huì)議

2021年10月6日上午，監(jiān)理公司在多功能會(huì)議室召開(kāi)了三季度工作會(huì)議。主要參會(huì)人員為公司中層以上干部，共計(jì)28人參加。首先，公司總經(jīng)理?xiàng)罾蚪Y(jié)合集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及監(jiān)理公司發(fā)展現(xiàn)狀，全面闡述了近五年公司經(jīng)營(yíng)方針與工作思路，具體從“干什么”、“為什么”、“怎么干”、“得什么”四個(gè)方面進(jìn)行動(dòng)員?！案墒裁础边M(jìn)一步明確了工作目標(biāo)，貫徹落實(shí)與集團(tuán)簽訂的任期制，全力以赴完成契約化管理目標(biāo);“為什么”結(jié)合

2021年10月6日上午，監(jiān)理公司在多功能會(huì)議室召開(kāi)了三季度工作會(huì)議。主要參會(huì)人員為公司中層以上干部，共計(jì)28人參加。

首先，公司總經(jīng)理?xiàng)罾蚪Y(jié)合集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及監(jiān)理公司發(fā)展現(xiàn)狀，全面闡述了近五年公司經(jīng)營(yíng)方針與工作思路，具體從“干什么”、“為什么”、“怎么干”、“得什么”四個(gè)方面進(jìn)行動(dòng)員。“干什么”進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)，貫徹落實(shí)與集團(tuán)簽訂的任期制，全力以赴完成契約化管理目標(biāo)；“為什么”結(jié)合習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于把國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)的指導(dǎo)思想、國(guó)資委關(guān)于國(guó)企改革的要求、面臨公司發(fā)展不進(jìn)則退的考驗(yàn)三個(gè)角度進(jìn)行闡述完成目標(biāo)的重要意義；“怎么干”強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，關(guān)鍵在人，核心在班子，思想方面要做好吃苦準(zhǔn)備。業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面從天時(shí)、地利、人和三方面進(jìn)行利弊分析，提出具體措施，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，分析判斷，找到機(jī)會(huì)，扭轉(zhuǎn)格局；“得什么”：事業(yè)心得成就感，想干事、干成事得員工支持，確保員工收入增長(zhǎng)與效益增長(zhǎng)成正比。

公司總工陳勇作三季度工作總結(jié)并部署四季度工作任務(wù)。第四季度主要圍繞業(yè)務(wù)承接、疫情防控、安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)等抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，緊盯集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，積極采取有效措施，沖刺四季度。公司總助卞建華匯報(bào)三季度安全、廉政工作及下階段計(jì)劃，并宣貫了《公司監(jiān)理工作負(fù)面清單》。

會(huì)后，公司與各部門(mén)簽訂了《疫情防控責(zé)任書(shū)》。各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人結(jié)合上午會(huì)議精神，就部門(mén)經(jīng)營(yíng)思路、近期工作重點(diǎn)與難點(diǎn)，與經(jīng)理室進(jìn)行了專(zhuān)題交流匯報(bào)。

供稿：葛州

審核：卞建華

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