公司召開2021年半年度工作會議

為總結(jié)上半年工作，研究部署下半年任務(wù)，動員廣大職工干部明確目標、把握主線、抓住重點、振奮精神，推進企業(yè)標準化建設(shè)，為全面完成全年各項任務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展目標而努力奮斗。2021年7月11日上午9點整，公司召開2021年半年度工作會議。本次會議由副總經(jīng)理楊莉主持，參會人員為公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門正副職。會上，各部門負責(zé)人簡要匯報上半年工作和下半年工作計劃。董事長兼總經(jīng)理顧衛(wèi)國匯報上半年重點項目及工作任務(wù)

為總結(jié)上半年工作，研究部署下半年任務(wù)，動員廣大干部職工明確目標、把握主線、抓住重點、振奮精神，推進企業(yè)標準化建設(shè)，為全面完成全年各項任務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展目標而努力奮斗。2021年7月11日上午9點整，公司召開2021年半年度工作會議。本次會議由副總經(jīng)理楊莉主持，參會人員為公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門正副職。

會上，各部門負責(zé)人簡要匯報上半年工作和下半年工作計劃。董事長兼總經(jīng)理顧衛(wèi)國匯報上半年重點項目及工作任務(wù)推進情況，部署下半年重點工作。下半年，公司將繼續(xù)堅定不移推行項目部公司化改革試點，推陳出新修訂《公司管理體系文件匯編》(2017版)，全力以赴執(zhí)行《公司“對標一流企業(yè)、爭當國企先鋒”三年行動計劃實施方案》和《國企改革三年行動計劃》，通過“三強三優(yōu)”各項活動來提升公司、部門領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)和工作能力，為公司改革發(fā)展夯實人才基地，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供服務(wù)保障，旗幟鮮明圍繞《監(jiān)察建議》抓好整改落實，不遺余力開辟新市場、新領(lǐng)域，真心實意開展技術(shù)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和課題與技術(shù)研發(fā)工作，高瞻遠矚加強人才培養(yǎng)和能力建設(shè)，持之以恒抓從嚴治黨和制度執(zhí)行，精益求精做好集團交辦工作。

副總經(jīng)理楊莉宣貫改革方案指標，商論年金方案，宣貫?zāi)贤ń煌都瘓F關(guān)于落實市監(jiān)委《監(jiān)察建議》的整改實施方案以及公務(wù)用車管理等，并按文件要求開展好公務(wù)用車自查。

總工陳勇匯報2021年質(zhì)量安全工作計劃以及2021年第2季度南通市交通工程中標履約考核評定結(jié)果，通報關(guān)于龍?zhí)洞髽蚰襄^碇沉井西側(cè)跨中模板垮塌事故的情況，宣貫關(guān)于切實做好當前安全生產(chǎn)工作的通知、關(guān)于開展“攻堅有我”行動推進新冠疫苗接種的通知文件精神?？偨?jīng)理助理卞建華解讀《重大重復(fù)性隱患掛牌督辦制度》、《部門積分制管理辦法(試行)》、《公司開展“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年”暨爭創(chuàng)“三強三優(yōu)”好班子專題活動的實施方案》等。

會議最后，項目四部副經(jīng)理許映林主持商討2021年大中修監(jiān)理工作總體安排及總體管理思路。

供稿：葛州

審核：冒云

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