解放思想追趕超越，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——項目六部召開內(nèi)部交流會

為了緊扣新時代要求、追隨南通“發(fā)展四問”精神，結(jié)合“對標找差”的實際開展“談體會、找差距、抓落實”活動，6月13日下午兩點，項目六部在通揚線南通市區(qū)段航道整治工程總監(jiān)辦召開了內(nèi)部交流會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部委員、項目六部全體在職人員參加了會議。會前，所有參會人員一同前往南通平潮西站片區(qū)凱迪大道通揚運河橋、通揚線南通市區(qū)段航道整治工程HD1標施工現(xiàn)場進行參觀、考察，對現(xiàn)場施工質(zhì)量、進度、安全開展情況有了全方面的了解。會上，先由部門負責(zé)人對在建項目推進情況、擬承接項目介紹、部門內(nèi)部管理、人員分布和人才培養(yǎng)、存在問題和困難等方面進行詳細匯報；再由各項目負責(zé)人匯報項目監(jiān)理和標準化建設(shè)情況、項目管理的難點和重點、存在困難和擬解決措施等，最后，多位職工代表從思想、工作、生活及下階段職業(yè)規(guī)劃進行發(fā)言交流。隨后，黨支部委員從廉政作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面進行分析及交流。最后，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子從項目監(jiān)理、人才培養(yǎng)、課題研究、質(zhì)量安全廉政三大管控方案執(zhí)行情況、專項活動開展情況、公司重要文件和會議紀要精神落實情況等方面進行點評，對項目六部所做的工作成績給予肯定，也明確指出現(xiàn)存在問題，要求在人才培養(yǎng)方式上充分發(fā)揮師徒結(jié)對作用、在交流培訓(xùn)上采取內(nèi)外結(jié)合、在品牌建設(shè)上加大力度。切實地從意識形態(tài)上統(tǒng)一思想，講政治、講格局，繼續(xù)加強項目人員質(zhì)量及安全等各方面的學(xué)習(xí)，努力打造新時代全方位的骨干隊伍，以時不我待、只爭朝夕的實際行動，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。項目六部??張涵之

會前，所有參會人員一同前往南通平潮西站片區(qū)凱迪大道通揚運河橋、通揚線南通市區(qū)段航道整治工程HD1標施工現(xiàn)場進行參觀、考察，對現(xiàn)場施工質(zhì)量、進度、安全開展情況有了全方面的了解。

會上，先由部門負責(zé)人對在建項目推進情況、擬承接項目介紹、部門內(nèi)部管理、人員分布和人才培養(yǎng)、存在問題和困難等方面進行詳細匯報；再由各項目負責(zé)人匯報項目監(jiān)理和標準化建設(shè)情況、項目管理的難點和重點、存在困難和擬解決措施等，最后，多位職工代表從思想、工作、生活及下階段職業(yè)規(guī)劃進行發(fā)言交流。

隨后，黨支部委員從廉政作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面進行分析及交流。

最后，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子從項目監(jiān)理、人才培養(yǎng)、課題研究、質(zhì)量安全廉政三大管控方案執(zhí)行情況、專項活動開展情況、公司重要文件和會議紀要精神落實情況等方面進行點評，對項目六部所做的工作成績給予肯定，也明確指出現(xiàn)存在問題，要求在人才培養(yǎng)方式上充分發(fā)揮師徒結(jié)對作用、在交流培訓(xùn)上采取內(nèi)外結(jié)合、在品牌建設(shè)上加大力度。切實地從意識形態(tài)上統(tǒng)一思想，講政治、講格局，繼續(xù)加強項目人員質(zhì)量及安全等各方面的學(xué)習(xí)，努力打造新時代全方位的骨干隊伍，以時不我待、只爭朝夕的實際行動，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

項目六部張涵之

相關(guān)新聞