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2018

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召開務(wù)虛會(huì),謀劃2018年工作

2月24日,公司召開了2018年度工作務(wù)虛會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)及以上崗位人員、信息聯(lián)絡(luò)員參加了此次會(huì)議?! ≡谝惶斓臅?huì)期中,與會(huì)人員深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,圍繞業(yè)務(wù)承接、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、人才建設(shè)、企業(yè)文化、體制機(jī)制、黨風(fēng)廉政以及深化改革等方面進(jìn)行交流。  與會(huì)人員會(huì)前做了精心準(zhǔn)備,會(huì)上立足公司現(xiàn)狀和自身工作實(shí)際,結(jié)合行業(yè)發(fā)展新形勢和新要求,暢所欲言,既深刻尖銳地


召開務(wù)虛會(huì),謀劃2018年工作召開務(wù)虛會(huì),謀劃2018年工作

  2月24日,公司召開了2018年度工作務(wù)虛會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)及以上崗位人員、信息聯(lián)絡(luò)員參加了此次會(huì)議。

  在一天的會(huì)期中,與會(huì)人員深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,圍繞業(yè)務(wù)承接、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、人才建設(shè)、企業(yè)文化、體制機(jī)制、黨風(fēng)廉政以及深化改革等方面進(jìn)行交流。

  與會(huì)人員會(huì)前做了精心準(zhǔn)備,會(huì)上立足公司現(xiàn)狀和自身工作實(shí)際,結(jié)合行業(yè)發(fā)展新形勢和新要求,暢所欲言,既深刻尖銳地指出了公司成立以來存在的不足和問題,又全面剖析了當(dāng)前公司所面臨的形勢和制約發(fā)展的難題,提出了一系列有深度、有思路、有價(jià)值的建議和意見,為公司2018年乃至更長遠(yuǎn)時(shí)間內(nèi)各項(xiàng)工作的科學(xué)推進(jìn)理清了脈絡(luò)。

  會(huì)議指出,雖然公司在近20年的發(fā)展中,公司資質(zhì)不斷增加、提升,經(jīng)營范圍不斷拓展,知名度和競爭力顯著提升。但也要清楚的認(rèn)識到,公司僅在南通或蘇北有一定的優(yōu)勢,但在全省排行還不是很靠前,與行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)差距還很大。公司在格局、管理和能力等方面還存在許多不足。公司全員要從思想認(rèn)識上、行為能力上深挖管理短板和薄弱環(huán)節(jié),查找提升空間,以適應(yīng)新時(shí)代、新形勢和新要求。

  會(huì)議最后強(qiáng)調(diào),2018年將迎來公司成立20周年,是發(fā)展的關(guān)鍵一年,公司各部門要合理制定2018年的各項(xiàng)目標(biāo),公司全員要以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更好的精神狀態(tài)推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

  綜合事務(wù)部 郁婷曄